您现在的位置:万博manbetx官网>万博manbetx官网>团青工作>正文
公共事业服务中心强化青工素质提升助力人才强企建设
   2019年04月11日 10:29     
 

公共事业服务中心强化青工素质提升助力人才强企建设

 

公共事业服务中心扎实贯彻集团公公司“关于开展职工素质提升工程的实施意见”精神,以强化青年素质提升为着力点,采取强化学习培训、搭建锻炼平台、健全完善机制等措施,助力青年员工快速成长,努力打造一支高素质青年人才队伍,为企业动能转换提供坚强有力的人才保障。

强化学习培训,提升能力素质。该服务中心发挥新入职大学生爱学习肯钻研的特点,立足实际,探寻多样化的理论提升与实战式培训形式,为青工量身定制个性化的学习成长计划,通过不断丰富培训内容、创新培训形式、拓宽培训渠道,着力提升培训质量和效果;利用现有培训资源,模拟作业现场操作、模拟事故现场处理、模拟设备故障排查,开展“实战式”培训,促进了青工能力素质不断提升。

搭建锻炼平台,打牢实践基础。充分运用师带徒这一有效方法,组织青年职工与最佳岗位能手、劳动模范等先进人物进行拜师傅、学技能、练本领,促进青年成长成才;组织青工开展岗位技能竞赛,达到以赛代练、以赛促学的目的,进一步激励广大青工学技术、练技能的积极性,营造对标先进、比学赶超的浓厚氛围。

健全完善机制,服务青工成长。本着全面、系统、优秀的原则,建立青工自学成才档案,为企业发展储备优秀人才,为青工更好更快成长奠定基础;开展青工座谈会,关心他们的工作生活,为他们解决实际困难,激发青工比学赶超的热情,让更多的青工在激励中拼搏、在激励中成长。

                  (周永秀供稿)

万博manbetx官网